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APSF CERTIFIED SKILLS — ACCRÉDITATION DES PRESTATAIRES DE SOLUTIONS DE FORMATION

RICC-RS1560 Active Répertoire International Spécifique (RIS)
Référence RCI
RICC-RS1560
Certificateur
FAIF – Fonds d'Accréditation Internationale pour la Formation, les Services, les Procédés et les Produits
Niveau
Niveau 5 (Bac + 2)
Date de décision
22/08/2023
Enregistrée du
22/09/2023 au 22/08/2027
Dernière délivrance
22/06/2030
Base légale
Arrêté du 22 mars 2023, BO RICC n°1549 du 22 mars 2023
Codes de classement
CODEEF APSF SKILLS PROGRAM · CRC FAIF-APSF-CS7334

La certification APSF - Accréditation des Prestataires de Solutions de Formation - est un label FAIF destiné aux entités qui conçoivent, développent et commercialisent des solutions pédagogiques au profit des organismes de formation et des entreprises. L'APSF certifie la capacité à produire des programmes éducatifs de qualité, des outils didactiques adaptés et des dispositifs d'ingénierie de formation complets et innovants.

Domaines et métiers visés

Domaines
Formation Éducation Ingénierie - Animation Consultant Formateur
Entité concernée
Prestataires de Solutions de Formation
Activités et secteurs visés
Conception et développement de solutions pédagogiques. Production de contenus de formation (présentiel, e-learning, blended). Ingénierie pédagogique et conseil en formation. Développement et déploiement d'outils didactiques et numériques.
Types d'emploi ciblés
Ingénieur pédagogique, Concepteur de contenus de formation, Chef de projet formation, Expert EdTech, Consultant en solutions de formation.

Référentiels et sous-certifications

Niveau Base APSF CERTIFIED SKILLS FAIF-APSF-CS7334

Certification d'entrée pour les prestataires de solutions de formation souhaitant valider leur capacité à analyser des besoins de formation, concevoir des programmes structures et produire des supports pédagogiques de qualité, en conformité avec les standards du référentiel FAIF.

Compétences métiers 8

CodeCompétenceNiveau
M1 Analyser les besoins de formation d'une organisation ou d'un public cible (analyse de la demande, identification des écarts de compétences, entretiens de recueil) Basique
M2 Concevoir un programme de formation structure selon l'approche par compétences (objectifs pédagogiques SMART, plan de cours, séquençage des apprentissages) Basique
M3 Produire les supports pédagogiques fondamentaux (fiches de cours, guides du formateur, cahiers d'exercices, présentations visuelles) Basique
M4 Organiser et planifier une session ou un dispositif de formation (logistique, calendrier, ressources humaines et matérielles) Basique
M5 Maîtriser les outils numériques de base pour la production pédagogique (outils bureautiques, LMS de base, outils collaboratifs en ligne) Basique
M6 Assurer la conformité des solutions pédagogiques produites aux exigences qualité du référentiel FAIF et aux cahiers des charges clients Basique
M7 Évaluer la satisfaction des bénéficiaires et mesurer les premiers indicateurs de résultats pédagogiques (niveaux 1 et 2 du modèle FAIF-ACF, FAIF-ACFP, AICF et APSF ) Basique
M8 Documenter et archiver les productions pédagogiques pour garantir la traçabilité, la réutilisabilité et la propriété intellectuelle Basique

Compétences comportementales 7

CodeCompétenceNiveau
C1 Créativité pédagogique et sens de l'innovation dans la conception de contenus et de dispositifs de formation engageants Basique
C2 Rigueur dans le respect des cahiers des charges, des délais et des exigences qualité des programmes pédagogiques Basique
C3 Écoute active des besoins exprimes et implicites et orientation apprenants dans la conception pédagogique Basique
C4 Capacité à travailler en mode projet (respect des délais, des livrables, coordination avec les parties prenantes) Basique
C5 Communication claire et adaptation du discours pédagogique aux différents interlocuteurs (commanditaires, apprenants, formateurs) Basique
C6 Curiosité intellectuelle et pratique régulière de la veille pédagogique, technologique et sectorielle Basique
C7 Intégrité professionnelle et respect strict des droits d'auteur et de la propriété intellectuelle des contenus Basique

Voies d'accès à la certification

  • Après un parcours de formation sous statut d'élève ou d'étudiant Oui, devant jury
  • En contrat d'apprentissage Non
  • Après un parcours de formation continue Oui, devant jury
  • En contrat de professionnalisation ou d'alternance Non
  • Par candidature individuelle Oui, devant jury
  • Par Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) Non

Prérequis : Création formelle de l'entité prestataire (statuts, existence juridique). Production documentée d'au moins un programme pédagogique ou une solution de formation. Dépôt d'un dossier de candidature auprès du FAIF.

Modalités d'évaluation

Bloc de compétencesModalité d'évaluation
Bloc 1 - Analyse des besoins et ingénierie pédagogique de baseÉtude de cas : analyse de besoins + rédaction d'une proposition pédagogique écrite (60 min)
Bloc 2 - Conception de programme et production de supports pédagogiquesLivrable pédagogique (programme + support) + présentation devant jury (45 min)
Bloc 3 - Organisation d'un dispositif de formation et évaluation de la satisfactionSimulation organisationnelle + entretien (30 min)
Bloc 4 - Compétences comportementales fondamentalesAssessment situationnel en conditions réelles (45 min)

Score global >= 90/100 - Seuil minimal >= 75/100 par bloc - Renouvellement tous les 3 ans par examen ou séminaire agréée FAIF.

Clients potentiels et marchés cibles

Organismes de Formation

Structures ayant besoin de prestataires qualifiés pour concevoir leurs programmes.

  • Centres de formation cherchant à sous-traiter la conception de leurs contenus pédagogiques
  • Instituts d'enseignement supérieur souhaitant digitaliser leurs formations (e-learning, MOOC)
  • Organismes de formation continue cherchant à moderniser leur catalogue
  • Structures ayant des besoins en ingénierie de formation certifiant et diplômante
  • Opérateurs OPCO et financeurs cherchant des prestataires de solutions qualifiées

Entreprises et DRH

Directions des ressources humaines et de la formation ayant des besoins en solutions pédagogiques innovantes.

  • DRH de grandes entreprises commandant des programmes de formation sur mesure
  • Directions de la formation cherchant à déployer des solutions e-learning ou blended Learning
  • Managers et responsables opérationnels ayant besoin de modules de formation métiers spécifiques
  • Startups et scale-ups souhaitant déployer rapidement des académies de formation internes
  • Responsables QHSE cherchant des solutions de formation règlementaires et certifiantes

Institutions et Secteur Public

Entités publiques ayant des besoins en solutions pédagogiques structurées.

  • Ministères cherchant à développer des programmes de formation pour leurs agents
  • Collectivités locales ayant besoin de solutions de formation pour la montée en compétences de leurs personnels
  • Agences de développement international finançant des programmes de renforcement de capacités
  • Institutions de microfinance et de soutien à l'entrepreneuriat ayant des besoins en formation
  • Réseaux d'éducation non formelle et d'alphabétisation professionnelle

Marche EdTech et Numérique

Acteurs du marche du e-learning et des technologies éducatives.

  • Éditeurs de plateformes LMS cherchant à qualifier leurs contenus pédagogiques
  • Startups EdTech souhaitant certifier la qualité de leurs solutions d'apprentissage en ligne
  • Agences de communication et de production audiovisuelle se positionnant sur le marche de la formation
  • Développeurs d'applications éducatives cherchant une validation de leur qualité pédagogique
  • Acteurs du métavers et de la formation immersive (VR/AR) souhaitant une reconnaissance sectorielle