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APSF PROFESSIONAL SKILLS — ACCRÉDITATION DES PRESTATAIRES DE SOLUTIONS DE FORMATION

RICC-RS1561 Active Répertoire International Spécifique (RIS)
Référence RCI
RICC-RS1561
Certificateur
FAIF – Fonds d'Accréditation Internationale pour la Formation, les Services, les Procédés et les Produits
Niveau
Niveau 5 (Bac + 2)
Date de décision
22/08/2023
Enregistrée du
22/09/2023 au 22/08/2027
Dernière délivrance
22/06/2030
Base légale
Arrêté du 22 mars 2023, BO RICC n°1549 du 22 mars 2023
Codes de classement
CODEEF APSF SKILLS PROGRAM · CRC FAIF-APSF-PS7335

La certification APSF - Accréditation des Prestataires de Solutions de Formation - est un label FAIF destiné aux entités qui conçoivent, développent et commercialisent des solutions pédagogiques au profit des organismes de formation et des entreprises. L'APSF certifie la capacité à produire des programmes éducatifs de qualité, des outils didactiques adaptés et des dispositifs d'ingénierie de formation complets et innovants.

Domaines et métiers visés

Domaines
Formation Éducation Ingénierie - Animation Consultant Formateur
Entité concernée
Prestataires de Solutions de Formation
Activités et secteurs visés
Conception et développement de solutions pédagogiques. Production de contenus de formation (présentiel, e-learning, blended). Ingénierie pédagogique et conseil en formation. Développement et déploiement d'outils didactiques et numériques.
Types d'emploi ciblés
Ingénieur pédagogique, Concepteur de contenus de formation, Chef de projet formation, Expert EdTech, Consultant en solutions de formation.

Référentiels et sous-certifications

Niveau Intermédiaire APSF PROFESSIONAL SKILLS FAIF-APSF-PS7335

Certification intermédiaire pour les prestataires ayant une expérience confirmée en ingénierie pédagogique. Elle évalue la capacité à développer des solutions de formation complexes (blended learning, multimodal), à piloter des projets formation et à mesurer l'impact des dispositifs déployés.

Compétences métiers 8

CodeCompétenceNiveau
M1 Concevoir des parcours de formation multi-modules et multimodaux (blended learning, formation synchrone et asynchrone, parcours certifiants) Intermédiaire
M2 Déployer des méthodes d'ingénierie pédagogique avances (ADDIE, SAM, Design Thinking pédagogique, Approche Par Compétences) Intermédiaire
M3 Produire des contenus numériques interactifs (modules e-learning, serious games, vidéos pédagogiques scénarisées, classes virtuelles) Intermédiaire
M4 Piloter des projets pédagogiques de moyenne envergure (planification détaillée, budget, coordination d'équipe multidisciplinaire) Intermédiaire
M5 Concevoir et mettre en oeuvre des dispositifs d'évaluation formative et sommative des apprentissages et des compétences acquises Intermédiaire
M6 Accompagner les structures commanditaires dans l'appropriation et le déploiement opérationnel des solutions pédagogiques produites Intermédiaire
M7 Analyser l'efficacité des dispositifs de formation via des indicateurs d'impact (transfert des acquis en situation de travail, ROI formation) Intermédiaire
M8 Adapter les solutions pédagogiques aux contextes culturels, linguistiques et sectoriels spécifiques des bénéficiaires Intermédiaire

Compétences comportementales 7

CodeCompétenceNiveau
C1 Pensée systémique et vision holistique des dispositifs et écosystèmes de formation dans leur contexte organisationnel Intermédiaire
C2 Leadership de projet et animation efficace d'équipes pluridisciplinaires (pédagogues, graphistes, développeurs, formateurs) Intermédiaire
C3 Ouverture à l'innovation pédagogique et maîtrise des nouvelles technologies éducatives émergentes Intermédiaire
C4 Sens critique et évaluation rigoureuse de la qualité et de l'efficacité réelle des contenus et dispositifs pédagogiques Intermédiaire
C5 Orientation satisfaction client et co-construction des solutions pédagogiques avec les parties prenantes Intermédiaire
C6 Gestion de la complexité et prise de décision en situation de contraintes multiples (délais, budget, attentes divergentes) Intermédiaire
C7 Posture de conseil expert et d'accompagnement des organisations apprenantes dans leur transformation Intermédiaire

Voies d'accès à la certification

  • Après un parcours de formation sous statut d'élève ou d'étudiant Non
  • En contrat d'apprentissage Non
  • Après un parcours de formation continue Oui, devant jury
  • En contrat de professionnalisation ou d'alternance Non
  • Par candidature individuelle Oui, devant jury
  • Par Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) Oui, devant jury

Prérequis : Détention de la certification APSF Certified Skills OU 18 mois d'expérience confirmée au moins dans la conception et la livraison de solutions de formation. Portfolio de réalisations pédagogiques requis avec le dossier de candidature.

Modalités d'évaluation

Bloc de compétencesModalité d'évaluation
Bloc 1 - Ingénierie pédagogique avancée et conception blended learningPrésentation d'un dispositif blended learning complet devant jury (60 min)
Bloc 2 - Production de contenus numériques interactifsLivrable numérique (module e-learning ou vidéo pédagogique) + soutenance (45 min)
Bloc 3 - Pilotage de projet formation et mesure de l'impactÉtude de cas : analyse d'un projet formation + rapport écrit d'impact (60 min)
Bloc 4 - Compétences comportementales avancées et posture conseilAssessment - simulation de conseil client en ingénierie de formation (60 min)

Score global >= 90/100 - Seuil minimal >= 75/100 par bloc - Renouvellement tous les 3 ans par séminaire ou examen agréé FAIF.

Clients potentiels et marchés cibles

Organismes de Formation

Structures ayant besoin de prestataires qualifiés pour concevoir leurs programmes.

  • Centres de formation cherchant à sous-traiter la conception de leurs contenus pédagogiques
  • Instituts d'enseignement supérieur souhaitant digitaliser leurs formations (e-learning, MOOC)
  • Organismes de formation continue cherchant à moderniser leur catalogue
  • Structures ayant des besoins en ingénierie de formation certifiant et diplômante
  • Opérateurs OPCO et financeurs cherchant des prestataires de solutions qualifiées

Entreprises et DRH

Directions des ressources humaines et de la formation ayant des besoins en solutions pédagogiques innovantes.

  • DRH de grandes entreprises commandant des programmes de formation sur mesure
  • Directions de la formation cherchant à déployer des solutions e-learning ou blended Learning
  • Managers et responsables opérationnels ayant besoin de modules de formation métiers spécifiques
  • Startups et scale-ups souhaitant déployer rapidement des académies de formation internes
  • Responsables QHSE cherchant des solutions de formation règlementaires et certifiantes

Institutions et Secteur Public

Entités publiques ayant des besoins en solutions pédagogiques structurées.

  • Ministères cherchant à développer des programmes de formation pour leurs agents
  • Collectivités locales ayant besoin de solutions de formation pour la montée en compétences de leurs personnels
  • Agences de développement international finançant des programmes de renforcement de capacités
  • Institutions de microfinance et de soutien à l'entrepreneuriat ayant des besoins en formation
  • Réseaux d'éducation non formelle et d'alphabétisation professionnelle

Marche EdTech et Numérique

Acteurs du marche du e-learning et des technologies éducatives.

  • Éditeurs de plateformes LMS cherchant à qualifier leurs contenus pédagogiques
  • Startups EdTech souhaitant certifier la qualité de leurs solutions d'apprentissage en ligne
  • Agences de communication et de production audiovisuelle se positionnant sur le marche de la formation
  • Développeurs d'applications éducatives cherchant une validation de leur qualité pédagogique
  • Acteurs du métavers et de la formation immersive (VR/AR) souhaitant une reconnaissance sectorielle